东莞日报3月13日讯 “企业人才入户门槛原则上不考虑降低。目前,我市已就这一问题向多方面征求意见,具体要在征求意见的基础上确定是否修改。”市委组织部副部长、市人事局局长朱榜明近日在接受记者采访时表示,入户门槛降低,从长远来看,不利于东莞引进高层次人才目标的实现。
2535个迁户名额仅有16人申请
近年来,我市外来人才入户政策逐步放宽。自去年8月11日出台《东莞市企业人才迁户暂行规定》以来,全市有不少企业向市企业人才迁户办提交申请。截至今年1月份,共有 29家企业获准2535个迁户名额。 这2535个人才迁户名额中,却仅有16人提交入户申请,13人获得批准。不少企业表示,人才入户的门槛仍然偏高,其中“具有大专学历,在企业高层领导岗位任职满3年或以上”的条件,限制了企业人才入户东莞,他们呼吁进一步降低人才入户门槛。
降低门槛不利于引进高层次人才
企业人才迁户门槛会否进一步降低?近日,记者就这一问题采访了市委组织部副部长、市人事局局长朱榜明。朱榜明表示,企业人才入户门槛原则上不考虑降低。目前,我市已就这一问题向多方征求意见,具体要在征求意见的基础上确定是否修改。
朱榜明认为,目前,我市人才入户的门槛不算高。如果门槛进一步降低,就要解决已经在莞工作的30万大专学历人员的入户问题,全国的很多大专学历人员也会涌向东莞,他们会对原来的来莞工作人员带来了竞争压力,东莞社会治安管理等方面将面临更大的挑战。从长远来看,不利于东莞引进高层次人才目标的实现。 朱榜明建议,达不到企业入户标准的人才,具有大专学历的可以通过读函授本科方式提升自我;另外,还可以通过考中级职称等方式达到东莞入户标准。
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